萬一外傭欠債消失了，僱主應該如何處理？

疫情後，筆者開始多了聽到外傭因為欠債而突然失蹤的個案。站在僱主的立場，外傭突然失蹤固然令原來的生活節奏一下子被打亂，更令人心煩的是因為欠債問題造成的滋擾。筆者嘗試根據經驗，分享一下僱主如何處理外傭因為欠債突然消失的情況。

不幸遇上外傭欠債消失的情況，請記住以下三點：

* 報警求助：發現外傭失蹤或有欠債證據（如財務公司聯絡），第一時間報警備案，警方會記錄事件並可能協助調查；若財務公司滋擾家庭，可再次報警要求停止騷擾。

* 終止合約：下載並填寫ID 407E表格（可從入境處網站取得），清楚註明「外傭欠債後無故失蹤」，親身或郵寄遞交入境事務處；收到確認信後，將副本掛號寄給相關財務公司，證明外傭已非僱員，要求停止追討。

* 不需代還債務：香港法例規定，外傭私人欠債由其個人負責，僱主無法律責任代還，即使合約列你為聯絡人亦一樣。

有部分僱主會比較擔心財務公司滋擾的問題，其實僱主把ID 407E表格寄給財務公司後，通常短時間內財務公司便會停止對僱主滋擾。因為財務公司本身亦受到其放債人牌照及警方的監管（在此提及的財務公司當然是指正規領有牌照的財務公司，非法的財務公司則不在此限），因此他們只會按照合法的途徑追討欠款。萬一有更糟糕的情況發生，筆者建議再向警方尋求幫助。

僱主需要注意，即使外傭突然失蹤，僱主仍需支付外傭直至失蹤當日的工資，並安排回國機票（若屬正常終止）。如果僱主證實外傭嚴重違規（如盜竊），僱主可考慮即時解僱及免付代通知金，但必需有實質證據支持。

最後，當僱主收到入境處確認收妥ID 407E後，可以開始招聘新外傭，但筆者建議可以加強保安如安裝閉路電視，並定期檢查外傭護照避免抵押借貸。